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我国正在认真完善教育工作机制和教师人事制

发布时间:2019-11-09 18:43:48

我国正在认真完善教育工作机制和教师人事制度

2007年09月12日 09:20 来源:新华

新华北京9月11日电(宋云霄 吴晶)教育部人事司副司长吕玉刚11日做客中国政府时表示,中国正在完善教师管理体制,认真解决教师的编制、招聘、晋级、晋职等方面的机制问题。

吕玉刚说,国务委员陈至立在9月9日全国教育系统表彰大会上指出,加强教师队伍建设,首先要从政府层面把教师职业地位和职业吸引力的问题解决好,其次要从教育行政部门和各级各类学校层面完善教育工作机制,建立充满活力的教师人事制度。

吕玉刚介绍说,教师人事制度包括四个机制:要逐步建立以优化结构和提高质量为导向的教师资源配置机制;以公开招聘和竞争择优为导向的教师遴选机制;以业绩共享和能力水平为导向的教师评价机制;以爱岗敬业和创新创造为导向的教师激励机制。

他还表示,中国政府高度重视中小学教师的工资待遇问题,出台了一系列政策提高教师待遇,着力缩小城乡教师的收入差距。

同时做客中国政府的教育部师范教育司副司长宋永刚也强调,对教师来讲,物质待遇是必需的,政府必须千方百计保证教师必要的工作生活条件,依法维护他们的权益,使他们享受到应该享受的待遇。

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